Yamaha faz mudanças em fábricas com foco no aumento da diversidade

A Yamaha criou um programa de desenvolvimento de recursos humanos no Japão com o objetivo de tornar os ambientes de trabalho mais acessíveis a todos os colaboradores, e com foco na "perspectiva feminina". A medida também visa deixar mais tecnológicas as instalações e instruir mais mulheres e pessoas de idade avançada para cargos de maior qualificação.

Essas melhorias foram baseadas em uma análise das cargas sobre o corpo durante o trabalho, considerando sete partes do corpo em movimento. Esta levou a ajustes específicos, como a reconfiguração de ângulos de prateleiras e a reorganização de gabaritos.

De acordo com a empresa, este programa não apenas aumenta a diversidade de gênero nas equipes de produção, mas também melhora a qualidade de vida no trabalho para todos os funcionários, incluindo todas as pessoas em tarefas reservadas para homens em plena forma física.

Imagem: Divulgação

Ayumi Shima, que trabalha na digitalização (DX) do chão de fábrica, afirma: "Eu não sou muito boa com computadores, então, no início, fiquei em dúvida se seria a pessoa certa". "Minha força está no fato de que, por um lado, tenho experiência real de trabalho no chão de fábrica, mas estou aceitando o desafio do desenvolvimento de sistemas com o apoio de todos ao meu redor".

Siga o MOTOO nas redes: Instagram | LinkedIn | Youtube | Facebook | Helo | Twitter

Além das melhorias ergonômicas, as atuais instalações de fabricação estão passando por um processo evolução tecnológica, disse a empresa. O programa interno em que Shima e seus colegas estão envolvidos tem a duração de dois anos e visa preparar profissionais que desempenharão funções importantes nas fábricas do futuro iminente, onde a automação e a transformação digital estão sendo implementadas.

MAIS DO MUNDO MOTO